
【招聘要求】:
1、本科及以上学历,35以内;优秀者可放宽条件
2、具上有上进心、学习能力强、爱岗敬业、吃苦耐劳;
3、品行端正、有责任心、工作踏实细心,具备较强的沟通能力,熟悉办公软件,抗压力强;
4、善于思考且勤于思考,主动学习且学习能力良好;
5、有保险工作经验等特别优秀者可适当放宽。
6、有资源者优先
【岗位职责】:
1、推动团队业务发展及保费达成;
2、负责日常培训,政策宣导;
3、完成公司交办的其他工作。
【薪酬及福利待遇】
1、试用期1个月,正式入职后购买五险一金
2、薪酬:底薪+管理绩效+年终奖
3、业务突出可以转正式编制。
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